ADMINISTRATEUR

UBCI  Tunis, Tunis, Tunisie 2 Oct 2019

Description du poste

Mission :

 

 Les principales missions de l’Administrateur informatique sont : – Gérer les systèmes et sous systèmes existants sur lesquels reposent les applications et flux métiers. – Qualifier et résoudre les incidents et participer à la résolution des problèmes. – Participer à la recette des procédures délivrées par l’ingénierie. Ses domaines d’intervention peuvent, notamment, être les suivants : – Les Bases de données – La mise en oeuvre de patrimoine applicatif – Les postes de travail – Les Produits d’exploitation, de sécurité et les middlewares – Le Stockage/Archivage – Les Systèmes d’exploitation – Les Telecom

 

 

 Activités principales

  

Gérer les systèmes et sous systèmes existants sur lesquels reposent les applications et flux métiers  – Prendre en compte, instruire et traiter les demandes de paramétrage et de configuration – S’assurer, sur son périmètre, de la conformité du service délivré, au regard des engagements de service (performance, capacité, disponibilité…) – Entretenir les documentations et les référentiels nécessaires au bon fonctionnement des systèmes et sous-systèmes dont il a la responsabilité Qualifier et résoudre les incidents et participer à la résolution des problèmes  – Prendre en compte, analyser, documenter, corriger ou escalader les incidents – Proposer et mettre en oeuvre toute solution de contournement pour rétablir le service au plus tôt – Identifier les incidents récurrents et les proposer en tant que problèmes, et contribuer à la recherche d’une solution définitive Participer à la recette des procédures délivrées par l’ingénierie  – S’assurer que les procédures dont il aura la charge d’exécution soient optimales et conformes aux attentes

    

Compétences métier et/ou Techniques

Connaissance de l’environnement de la Production Informatique – Connaissance de l’organisation et des processus – Connaissance des techniques relatives à son périmètre d’intervention – Notions des techniques connexes à son périmètre d’activité – Connaissance des « normes et standards »

 

 

Compétences comportementales et/ou managériales

Rigueur et précision

Capacité à communiquer

Capacité à rendre compte

Capacité à collabporer

Capacité d’adaptation

 

  

  

 

  

 

Lieu principal

: TN-11-Tunis

Type d’emploi

: CDI

Domaine d’activité

: INFORMATIQUE

Niveau d’Etudes: Master ou équivalent (> 4 ans)
Niveau d’expérience: Au moins 3 ans
Compétences comportementales: Capacité à communiquer, Capacité d’analyse, Capacité de synthèse, Capacité à rendre compte, Capacité d’organisation, Capacité d’initiative, Rigueur et precision, Être orienté résultats, Capacité à partager/transmettre des connaissances , Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
Compétences transverses: Travailler en mode projet, Connaitre et savoir utiliser les outils bureautiques, Traiter l’information via les outils digitaux, Capacité d’analyse, Capacité à gérer un projet, Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation …
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