Judy recrute

Judy  Lieu non précisé 11 Fév 2019

Description du poste

Assistant RH confirmé

MISSION:

Rattaché à la responsable RH, l’assistant (e) RH participera à la conception, la coordination et la mise  en oeuvre d’un ensemble de projets de développement R.H . Il assurera la mise en place des outils d’identification et de développement des compétences et de management de la performance du capital humain.

ACTIVITES:

  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH,
  • Participer à la conception des projets RH et participer activement à leur mise en œuvre et à leur suivi,
  • Contribuer au développement des pratiques et des politiques RH et assurer leur application et leur suivi (recrutement et intégration, formation, évaluation et développement des compétences…)
  • Elaborer les outils de Reporting et d’évaluation des actions RH (tableaux de bord, KPI…..) et assurer leur suivi,
  • Assurer l’élaboration du plan de formation, sa gestion administrative et budgétaire et l’évaluation des actions de formation.

DESCRIPTION DU PROFIL :

  • Disposant d’un diplôme en GRH de type maitrise/License,
  • Avec une expérience de 3 ans et plus dans un poste similaire notamment dans un secteur industriel,
  • Maîtrisant les techniques, les outils et les pratiques RH,
  • Maitrisant la conduite et la gestion de projets,
  • Maitrisant les outils de gestion des talents et des compétences (GPEC…..)
  • Ayant les fondamentaux juridiques,
  • Avec une expérience dans la conduite des actions de développement par le biais de la communication et de l’implication des RH.
  • Justifiant d’un excellent relationnel (aptitude à communiquer avec aisance, savoir créer une relation de confiance forte et durable),
  • Maitrisant les outils informatiques,
  • Maîtrisant parfaitement le français et l’anglais,

QUALITES REQUISES :

  • Rigueur, méthode et organisation dans la conduite des projets.
  • Aptitudes à innover et à faire émerger des idées.
  • Dynamisme pour lancer des projets et les faire vivre.
  • Capacité à accompagner le changement avec diplomatie.
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Capacité d’anticipation, d’adaptation et réactivité.
  • Diplomatie et sens relationnel poussé : sens du dialogue et de l’écoute.
  • Esprit gestionnaire et créatif à la fois.
  • Ténacité et autonomie.

Pour postuler, veuillez envoyer par mail votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse email suivante : grh@judy.com.tn en mettant comme référence dans l’objet de l’email « Recrutement GR19/002  Assistant RH confirmé»

Responsable Qualité

MISSION:

Rattaché à la direction générale, le responsable qualité sera chargé d’appliquer, d’organiser et d’améliorer les procédures de contrôle et de suivi qualité au sein de l’entreprise et d’assurer le suivi et la coordination entre les différents membres de la structure « contrôle qualité produit».

ACTIVITES:

  • Appliquer la démarche « qualité produit » en veillant à son amélioration continue.
  • Assurer la coordination entre les membres de la structure contrôle qualité et la supervision des contrôleurs Qualité et proposer les actions d’amélioration afférentes à son fonctionnement.
  • Piloter le projet de mise en place d’un Laboratoire de contrôle Qualité.
  • Participer à la rédaction des manuels et des procédures qualité.
  • Négocier les améliorations techniques et humaines en interne avec les différents services (production, achats, approvisionnement, R&D…) et présenter l’interface avec les clients afin d’atteindre les objectifs de qualité escomptés.
  • Contrôler et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité des produits fabriqués aux normes définies.
  • Organiser des tests, des audits internes en vue d’analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et préventives adaptées.
  • Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats constatés et définir en conséquence des propositions d’amélioration.
  • Organiser des actions de formation des collaborateurs et de sensibilisation aux dysfonctionnements de la qualité.
  • Amener les collaborateurs à la prise de conscience de l’importance du respect de la démarche qualité définie.
  • Travailler en réseau efficacement avec des interlocuteurs multiples en interne et en externe.
  • Assurer un Reporting régulier (tableaux de bord, rapports…) sur toutes les actions encours et/ou réalisées.

DESCRIPTION DU PROFIL :

  • Vous êtes de formation ingénieur (matériaux ou autre spécialité…) avec une grande connotation Qualité.
  • Vous disposez d’une expérience de 3 ans et plus dans un poste similaire dans un environnement industriel (de préférence en industrie de la plasturgie).
  • Vous avez une expérience réussie en gestion de projets, en analyse et vous êtes force de propositions de solutions innovantes et efficaces
  • Vous êtes reconnu pour votre fort esprit d’équipe, votre capacité à fédérer les équipes autour de projets constructifs et favorisez un climat de travail sain.
  • Vous maitrisez l’outil informatique et êtes en capacité fluide de Reporting.

QUALITES REQUISES :

  • Vous faites preuve de motivation, de dynamisme et de flexibilité.
  • Vous avez de l’autodiscipline, de la rigueur et une forte capacité d’adaptation.
  • Vous avez l’esprit de synthèse, de l’écoute et de l’autocritique.
  • Vous avez un sens relationnel positif développé, une grande capacité de travail en équipe, de bonnes capacités de négociation et une force de conviction.
  • Vous avez le sens de la confidentialité et de l’engagement éthique.

Pour postuler, veuillez envoyer par mail votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse email suivante : grh@judy.com.tn en mettant comme référence dans l’objet de l’email  « Recrutement GR19/001 responsable qualité»

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